Häufig Gestellte Fragen

Dank der weltweiten PeopleFlow Expert*innen und den etablierten, digitalen Prozessen, dauert das rechtskonforme Einstellen einer neuen Mitarbeiterin bzw. eines neuen Mitarbeiters in der Regel weniger als 2 Wochen.

Unsere Kunden sind sowohl schnell wachsende Startups die in neue Märkte expandieren möchten als auch etablierte Mittelständler oder Großkonzerne die Ihre HR Prozesse vereinfachen möchten.

Wir sind kein länderspezifischer Payroll Anbieter sondern konsolidieren eure globale Payroll. Statt der unzähligen Rechnungen aus jedem Land erhalten ihr eine einzige Rechnung von uns, die die gesamten Lohnkosten zusammenfasst. Wir bieten zusätzlich die Möglichkeit verschiedener Zahlungsmethoden, in einer Vielzahl von Währungen.

Nein. Wir sind eine digitale Plattform und stellen für euch rechtskonform Mitarbeiter*innen im Ausland ein. Gerne empfehlen wir euch eine Recruiting Agentur weiter.

Wir übernehmen alle administrativen Aufgaben, sodass ihr euch bei der Expansion ins Ausland voll und ganz auf das Kerngeschäft konzentrieren könnt. Wir übernehmen z.B. die Arbeitsvertragsgestaltung, Versicherungen und kümmern uns um alle nötigen Genehmigungen vor Ort.

Natürlich ist auch das möglich! Je nach euren Bedürfnissen übernehmen wir die komplette Payroll für die vorhandenen Mitarbeiter*innen oder konsolidieren die Payroll eurer vorhandenen Anbieter indem wir uns mit diesen integrieren.

Nein. Wir glauben fest an die Vorteile von Festanstellungen für unsere Kunden. Wir wollen euch dabei helfen, Mitarbeiter*innen die zuvor als Freelancer eingestellt wurden fest über uns einzustellen und an euer Unternehmen zu binden, selbst wenn diese im Ausland arbeiten.